パーソナルカラーだけでは足りない|似合う髪色は“バランス”で決まる
こんにちは。 表参道美容室Koe【髪質改善/カラー/カット/個室】です。
ヘアカラーをしたときに 「色は綺麗なのに、なんだかしっくりこない」 「似合っているはずなのに違和感がある」 そう感じたことはありませんか?
その原因は パーソナルカラーだけで判断していること にあるかもしれません。
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髪色は「顔の額縁」
髪の色は、顔のすぐ外側にあるため
・肌の色 ・血色感 ・目元の印象 に大きく影響します。
つまりヘアカラーは 単なる“色選び”ではなく 顔とのバランスを整える技術です。
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パーソナルカラーは“土台”
パーソナルカラーは 似合う方向性を知るうえでとても有効です。
・肌が明るく見える ・血色がよく見える ・清潔感が出る
といった変化をつくることができます。
ただし、 それだけで必ず似合うわけではありません。
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似合わせに必要なのは「3つのバランス」
本当にしっくりくる髪色は ・明度(明るさ) ・彩度(鮮やかさ) ・色味(色の方向) この3つが 肌・瞳・雰囲気と合わさったときに生まれます。
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明度が合わないと起きること
明るさが合っていないと
・顔色が沈んで見える ・目元がぼやける ・クマや影が目立つ
といった印象になります。
例えば
・ブルベ夏 × 明るすぎるブリーチ → 髪だけが浮いて見える
・イエベ秋 × 明るすぎるベージュ → 深みがなくなり軽く見える
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彩度が合わないと起きること
彩度がずれると ・派手すぎて髪色に負ける ・地味すぎて老けて見える ことがあります。
例えば
・ブルベ冬 × 彩度低めブラウン → 本来の強さが出ず疲れて見える
・イエベ春 × くすみカラー → 血色感がなくなり顔色が悪く見える
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色味だけで判断すると起きるズレ
よくある 「イエベだから黄みが似合う」 「ブルベだから赤みが似合う」 という考え方も、実は不十分です。
・イエベ春 → 黄みが強すぎるとくすむ
・ブルベ夏 → 赤みが強すぎるとほてって見える
色は種類だけでなく 強さ・濃さのバランスも重要です。
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感性と理論でつくる「似合う髪色」
ヘアカラーは 美容師の感性でバランスを整える力と、 パーソナルカラーという理論的な裏付け。
この両方があって初めて成立します。
理論だけでは “正しいけど違和感がある”色になることもあり、 感性だけでは “なんとなく良い”で止まってしまう。
その中間にある 納得できて、しっくりくる色 を見つけることが大切です。
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「しっくりくる髪色」の条件
しっくりくる髪色とは
・明度 ・彩度 ・色味
この3つが自然に整い、
さらに
・肌になじむ ・髪になじむ
状態になったときに生まれます。
パーソナルカラーは土台。
そこにヘアカラーとしての設計を重ねることで、 無理のない似合わせ が完成します。
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まとめ 「似合うはずなのに違和感がある」
そんなときは 色のバランスが合っていないサインかもしれません。
ヘアカラーは 感性だけでも、理論だけでもなく、 その両方を重ねることで完成します。
Koeでは 髪質・骨格・雰囲気を見ながら、 パーソナルカラーをベースに その人にとって一番しっくりくる色 をご提案しています。
ヘアカラー選びの参考にしていただけたら嬉しいです。
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表参道 Koe(コエ)について
Koeは、2017年に原宿・明治神宮前に誕生した美容室です。 「静かで落ち着いた空間で、髪を本質から美しくすること」をテーマに、独自のカット技術やパーソナルカラー診断を取り入れ、オープン当初から高いリピート率を誇ってきました。 2021年には、さらなる成長と挑戦のために表参道駅徒歩2分の好立地へ拡張移転。 半個室の静かな空間と、ミニマルでモードなデザインの内装にリニューアルし、よりお客様がリラックスして過ごせる環境を整えました。
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技術と実績:
Koeの強みは、髪質改善カットと16タイプのパーソナルカラー診断を組み合わせた、理論と感性の両立です。 「なぜ似合うのか」を説明できる提案力と、日常で扱いやすい再現性のあるカットを大切にしています。 また、代表・七森 剛はこれまでに世界的なヘアコンテスト Wella TrendVision Award において、 • 2019年「Color Artist of the Year」日本代表候補(18名) • 2021年「Creative Vision」日本代表候補(22名) • 2022年 関東エリアファイナリスト(24名) として選出されるなど、国内外で高い評価を受けています。 さらに、ロンドンのVidal Sassoon AcademyやドイツのCREATORS’ACADEMYなど海外での研修経験を持ち、常に技術をアップデートし続けています。
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Koeのこれから:
Koeは現在、少数精鋭で運営しながらも、さらなる事業拡大を視野に入れています。
「技術を磨き続けたい」「感性を活かして美容師として成長したい」と願うスタッフが、安心して働ける環境と教育制度を整備。
お客様にとっても、美容師にとっても「また来たい」「働きたい」と思えるサロンであり続けること。
それがKoeの目指す未来です。
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